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Título em Português A IMPORTÂNCIA DE UMA BOA LIDERANÇA NO SETOR ADMINISTRATIVO EM UMA EMPRESA DO AGRONEGÓCIO SITUADO NO SUDOESTE DO PARANÁ.
Resumo em Português Este estudo investigou o desenvolvimento de pessoas dentro da organização. Fazer gestão de pessoas, é cuidar de seus talentos para que contribuam com o desenvolvimento do negócio; habilidades, competências, e personalidades, são os novos parceiros das organizações. Com a análise dos comportamentos, é possível identificar o perfil de um candidato estabelecendo estratégias para realizar uma gestão eficaz dos colaboradores. A pesquisa foi realizada em uma empresa avícola situado na cidade Dois Vizinhos, fundado em 1999, hoje emprega certa de 1300 funcionários, atua no seguimento de ovos incubáveis e pintainhos de um dia, estando presente no mercado nacional e internacional. O objetivo foi de apresentar à empresa analisada o perfil comportamental de seus colaboradores, buscando identificar os diferentes perfis de cada cargo, bem como o perfil dos colaboradores com maior tempo de empresa e se há diferença de perfil por departamento. O tipo de pesquisa utilizada foi a descritiva, onde a população pesquisada foi composta por colaboradores do setor administrativo com 70 pessoas sendo que destes, 52 colaboradores participaram da pesquisa. Com a aplicação de um questionário entre os dias (06/09 a 10/09), apresentou os seguintes resultados: Como resultado, a empresa pode obter o conhecimento detalhado dos perfis encontrado em seus colaboradores por departamento. O foco neste teste é fazer com que o colaborador continue com suas atitudes positivas que contribuem para os seus resultados, e tenham consciência dos comportamentos que possam ajudar a identificar se o perfil corresponde as suas atividades.
Palavras-Chave em Português Perfil, Habilidades, Liderança
Autor(es) AMARILDO MACIEL SOBRINHO
GUSTAVO FACHIN
Data da Defesa 29/09/2018
Data da Publicação 29/10/2018
Curso 600-POS MBA GESTAO DE PESSOAS
Banca JOSE ROBERTO DOMINGUES DA SILVA (Orientador)
JOSE ROBERTO DOMINGUES DA SILVA
SANDRA MARIA COLTRE
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