Informações do Trabalho

Título em Português VARIÁVEIS DO CLIMA ORGANIZACIONAL: ESTUDO DE CASO EM UMA COOPERATIVA DO SICREDI
Resumo em Português Este artigo trata-se de um comparativo das pesquisas de clima organizacional, realizada nos anos de 2016 e 2018 aplicadas em uma cooperativa de crédito do sistema Sicredi. O objetivo do estudo, centrou-se em compreender, se as práticas de gestão que são utilizadas pela cooperativa, tem sido capaz de promover a satisfação dos seus colaboradores. A pesquisa desenvolveu-se na linha da pesquisa qualitativa e quantitativa onde foi aplicado um questionário que buscou identificar os principais aspectos do clima organizacional. A análise das informações coletadas constatou-se que houve uma melhora significativa em diversos fatores da pesquisa de um período para outro e com isso evidenciando que a gestão tem uma relação direta com os colaboradores e o ambiente de trabalho. Constatou-se que a maioria dos colaboradores, sente seu ambiente de trabalho agradável, no entanto é sempre necessário propor melhorias no sentido de que seja ainda melhor.
Palavras-Chave em Português Cultura Organizacional, Liderança, Pesquisa de Clima
Autor(es) LETICIA HELLWIG VELLOSO
CAMILA MENEGUZZI
Data da Defesa 22/09/2018
Data da Publicação 29/10/2018
Curso 142-POS PSICOLOGIA DO TRABALHO
Banca DIEGO NICOLAU DOS SANTOS (Orientador)
JOSE ROBERTO DOMINGUES DA SILVA
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