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Título em Português O GESTOR COMO FATOR DECISIVO NA RETENÇÃO DE TALENTOS
Resumo em Português Este estudo investigou a importância do gestor como fator decisivo na retenção de talentos. Já que o custo de rotatividade é muito alto para as organizações, o que pode afetar sua sustentabilidade. O estudo é de caráter bibliográfico utilizando dados de fontes já registradas como revistas, livros, periódicos e artigos científicos. Os resultados verificados nos quatro estudos escolhidos demonstraram que o gestor que possui comportamento de líder pode contribuir para a permanência dos talentos nas organizações, da mesma maneira os estudos analisados corroboraram que a atuação insuficiente dos gestores pode influenciar negativamente o interesse de permanência dos colaboradores na empresa.
Palavras-Chave em Português Gestor, Trabalho em Equipe, Liderança Recursos Humanos,
Autor(es) SUZANA GASPAR BORGES
LORENA BORGES DE OLIVEIRA GORLA
Data da Defesa 29/09/2018
Data da Publicação 29/10/2018
Curso 600-POS MBA GESTAO DE PESSOAS
Banca Sandra Maria Coltre (Orientador)
Jose Roberto Domingues Da Silva
Sandra Maria Coltre
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