Informações do Trabalho
TÃtulo em Português | O GESTOR COMO FATOR DECISIVO NA RETENÇÃO DE TALENTOS |
Resumo em Português | Este estudo investigou a importância do gestor como fator decisivo na retenção de talentos. Já que o custo de rotatividade é muito alto para as organizações, o que pode afetar sua sustentabilidade. O estudo é de caráter bibliográfico utilizando dados de fontes já registradas como revistas, livros, periódicos e artigos cientÃficos. Os resultados verificados nos quatro estudos escolhidos demonstraram que o gestor que possui comportamento de lÃder pode contribuir para a permanência dos talentos nas organizações, da mesma maneira os estudos analisados corroboraram que a atuação insuficiente dos gestores pode influenciar negativamente o interesse de permanência dos colaboradores na empresa. |
Palavras-Chave em Português | Gestor, Trabalho em Equipe, Liderança Recursos Humanos, |
Autor(es) |
SUZANA GASPAR BORGES LORENA BORGES DE OLIVEIRA GORLA |
Data da Defesa | 29/09/2018 |
Data da Publicação | 29/10/2018 |
Curso | 600-POS MBA GESTAO DE PESSOAS |
Banca |
Sandra Maria Coltre (Orientador) Jose Roberto Domingues Da Silva Sandra Maria Coltre |
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