Informações do Trabalho

Título em Português	O GESTOR COMO FATOR DECISIVO NA RETENÇÃO DE TALENTOS
Resumo em Português	Este estudo investigou a importância do gestor como fator decisivo na retenção de talentos. Já que o custo de rotatividade é muito alto para as organizações, o que pode afetar sua sustentabilidade. O estudo é de caráter bibliográfico utilizando dados de fontes já registradas como revistas, livros, periódicos e artigos científicos. Os resultados verificados nos quatro estudos escolhidos demonstraram que o gestor que possui comportamento de líder pode contribuir para a permanência dos talentos nas organizações, da mesma maneira os estudos analisados corroboraram que a atuação insuficiente dos gestores pode influenciar negativamente o interesse de permanência dos colaboradores na empresa.
Palavras-Chave em Português	Gestor, Trabalho em Equipe, Liderança Recursos Humanos,
Autor(es)	SUZANA GASPAR BORGES LORENA BORGES DE OLIVEIRA GORLA
Data da Defesa	29/09/2018
Data da Publicação	29/10/2018
Curso	600-POS MBA GESTAO DE PESSOAS
Banca	SANDRA MARIA COLTRE (Orientador) JOSE ROBERTO DOMINGUES DA SILVA SANDRA MARIA COLTRE
Arquivo do Trabalho	Arquivo PDF